Vuoden 2024 työntekijä ja esihenkilö valittu
HUS Kiinteistöjen vuoden työntekijä ja esihenkilö on jälleen valittu. Vuoden 2024 työntekijäksi valittiin lukkoseppä Tomi Honkonen. Vuoden 2024 esihenkilö on puolestaan Meilahden sairaala-alueella työskentelevä huoltopäällikkö Suvi Toom. Molemmat työskentelevät kiinteistöpalveluissa.
Suvi Toom – esihenkilö, joka tukee alaistensa onnistumista
Suvi Toom on esimerkillinen esihenkilö, joka tukee alaistensa onnistumista työssään. Suvin vastuulla on Meilahden sairaala-alueella sijaitsevien sairaalakiinteistöjen ylläpito ja huoltotehtävät. Hän on osallistunut myös aktiivisesti muun muassa varautumisohjeiden valmisteluun sekä vuoden 2024 tilakehityksen kärkihankkeeseen.
– Tyypillinen työpäiväni on etätyöpäivä, ja se koostuu Teams-palavereista, erilaista vastuutehtävistä, kehityshankkeista, yhteistyöpalavereista ja normaaleista esihenkilö- ja taloudenhallintatöistä.
Suvi kertoo työssään parasta olevan työkaverit ja työyhteisö, johon hän tuntee kuuluvansa. Työyhteisöstä löytyy aina henkilö, johon voi luottaa.
– Vuoden esihenkilö -tunnustus merkitsee minulle henkilökohtaisesti kunnia-asiaa päästä vuoden esihenkilöiden joukkoon. Ammatillisesti se merkitsee minulle onnistumista työssäni. Tunnustuksen saaminen motivoi minua varmasti toimimaan vielä parempana esihenkilönä.
Tomi Honkonen – lukituksen ammattilainen
Vuoden 2024 työntekijä lukkoseppä Tomi Honkonen on lukkojen ja lukituksen ehdoton osaaja. Valintaperusteissa kuvataan, että Tomi tekee työnsä erittäin ammattitaitoisesti ja tehokkaasti, aina 100 %:n vastuulla. Hyvästä palveluasenteestaan tunnettu Tomi on pidetty työntekijä myös asiakkaiden keskuudessa.
– HUS Kiinteistölle ensimmäisen kerran päädyin jo 90-luvulla kesätöihin. Myöhemmin isäni, joka teki tätä työtä ennen minua, tiedusteli, olisinko kiinnostunut jatkamaan. Päätin palata takaisin, ja sillä tiellä tässä ollaan.
– Lukitusala elää koko ajan, ja mekaaninen työskentely ja korjaaminen on jäänyt vähemmälle. Nykyajan tuotteita ei voi oikeastaan enää korjata, vaan paljon on tilattava uutta.
Tomi kokee parasta työssään olevan työn monipuolisuuden. Samaten kun näkee sen, että loppuasiakas on tyytyväinen ja on saanut tarvitsemansa avun. Hänen mukaansa työssä kaikista tärkeintä on hoitotyön jatkuvuuden takaaminen ja häiriöttömyyden varmistaminen.
– Vuoden työntekijä tunnustus kyllä lisää motivaatiota. Se kannustaa tehdä tätä työtä vielä paremmin, jotta sairaala toimii niin kuin sen pitääkin toimia. Jatketaan vaan samaan malliin jatkossakin.